La educación virtual ha revolucionado la
manera en que las personas acceden al
conocimiento y desarrollan sus habilidades.
En parte, gracias a la digitalización post
pandemia, y Colombia no ha sido la
excepción, en los últimos años ha crecido la
adopción de tecnologías educativas, se ha
promovido una mayor conectividad a
Internet en los territorios, hay más acceso a
dispositivos tecnológicos y se aumentó la
oferta de cursos en línea, lo que también
han contribuido a esta tendencia.

En el propósito de lograr una educación
más inclusiva y adaptada a los tiempos
actuales, confluyen tres aspectos de
vital importancia en la sociedad actual:
la educación, la tecnología y el impacto
social, es por esto que el sector de las
microfinanzas no puede ser ajeno a
esta tendencia y apalancar su objetivo
de desarrollo integral de los
empresarios, a través del uso de las
tecnologías innovadoras para la
educación.

El uso de la tecnología y los ambientes virtuales han democratizado el acceso a la
educación, permitiendo que personas de diferentes zonas, territorios y contextos
socioeconómicos accedan a oportunidades de aprendizaje, en las mismas condiciones
y calidad. Así mismo, ha estimulado el desarrollo de habilidades digitales, cruciales en el
mercado empresarial y laboral de hoy en día. La inclusión y la diversidad en la
formación virtual no son solo conceptos ideales, sino necesidades prácticas para crear
entornos de crecimiento y aprendizaje inclusivos y eficaces.

Biru es respuesta a esta gran oportunidad, por medio de su comunidad de aprendizaje y
sus programas de formación virtual especializada, contenidos prácticos y
acompañamiento de expertos, que impacta la forma en que los empresarios conciben y
ejecutan su día a día. Durante enero a septiembre de 2024, hemos graduado 21.009
personas de las cuales el 66% corresponde a mujeres, se han emitido 78.180 certificados
y hemos hecho presencia en el 78% de los departamentos del país.

En el último mes, hemos preguntado a nuestros usuarios en Biru acerca de su primera
experiencia formación virtual, ante lo cual el 63% de las 1.619 personas que contestaron la
encuesta, respondieron que a través de Biru habían tenido su primera experiencia de
formación virtual. 

Es importante resaltar que, tanto en los empresarios como en los empleados que
diligenciaron la encuesta, principalmente son las mujeres las que mayoritariamente
manifiestan haber tener su primera formación virtual con Biru. 

Cuando una persona tiene su primer acceso y uso de un servicio, mejora su perspectiva y
conocimiento sobre las oportunidades y beneficios que esto le brinda, y a nivel personal le
permite aumentar su seguridad, criterio y concepto de sí mismo, de su relacionamiento
con el entorno y de su capacidad a la hora de tomar decisiones. En el caso de la
formación virtual, le da posibilidad de ingresar a un mundo de conocimiento disponible a
través de diferentes plataformas, redes y tecnologías, y además le otorga el gran de
poder de la autogestión en su desarrollo y aprendizaje.

Concluyendo, es importante continuar trabajando bajo principios de inclusión y equidad
para la integración de los microempresarios como actores educativos, junto a sus
respectivas comunidades, en diferentes temáticas como la educación financiera, el
desarrollo empresarial, la alfabetización y profundización digital y el bienestar personal,
tanto físico como mental. Nuestro interés es continuar contribuyendo en este propósito y
hacer de Biru el mejor aliado para las entidades y empresarios del sector.